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中鐵三局2014年社會責任報告
發布時間:2016年06月07日 作者: 來源: 瀏覽次數: 打印 關閉

          2014年,中鐵三局深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話精神、十八屆三中、四中全會精神,全面深化企業改革,扎實推進工程項目精細化管理,積極履行社會責任,受到社會各界的好評。

          一、綜述

          中鐵三局的立企宗旨是“以人為本,和諧三局”。企業的價值觀是“滿足市場,發展企業,造福員工,奉獻社會”。企業履行社會責任的宗旨是“為員工和股東服務”,為股東創造豐厚回報,為員工創造美好生活,實現員工的發展與公司的發展相和諧、公司的發展與社會的發展相和諧。

  本報告按照股份公司要求,系統總結了2014年企業所履行的社會責任。

          二、履行社會責任實踐情況

         (一)、全面深化改革,推進科學發展

  中鐵三局認真貫徹落實中央和國資委、股份公司關于全面深化改革的總體部署,把全面深化企業改革作為當前和今后一個時期的首要政治任務,作為推動企業科學發展健康發展的根本動力,按照《中國中鐵關于全面深化企業改革的指導意見》,集團公司成立以黨政主要領導掛帥的深化改革領導小組,以解決問題為導向,制訂出符合上級要求、符合三局實際、凝聚各方共識的全面深化企業改革工作實施方案,明確了改革的指導思想、遵循原則,提出“三加強、三提升、三實現”的總體目標和60項改革工程。全公司上下按照2014年改革任務重點工作安排扎實推進,在推動企業體制和機制創新,推進工程項目精細化管理,構建本質安全型企業,建設業內一流企業中邁出實質性步伐。

  (二)、提高產品質量,建造精品工程

  中鐵三局始終把工程質量管理作為企業長遠發展的一項重要任務來抓。2014年,深入貫徹國家、行業、國務院國資委和股份公司有關法規和政策文件,進一步加強了質量專職監督管理機構建設和人員配備,完善了有關制度和辦法,建立健全了各級質量保證體系和責任體系,確保了作業一線質量管理工作持續受控,重點工程進展順利。大西客專、杭長客專湖南段與浙江段順利實現開通目標,山西中南部鐵路通道無砟軌道施工圓滿結束,西成、渝黔、廣大、鄭徐、成蘭等項目全面進入施工高潮,生產進度均達到階段目標,安全質量平穩受控。

  (三)、建立健全機制,保障職工利益

  中鐵三局堅持以人為本的治企理念,把依靠員工推動改革、增進員工福祉作為全面深化改革的出發點和落腳點,全面推行廠務公開,實行職工民主管理。不斷深化“三工建設”,改善一線員工生活條件。認真落實“三不讓”承諾,堅持開展送溫暖、送清涼和“金秋助學”活動,使全公司生活困難員工、入學困難子女得到及時救助。全年累計投入資金654.5萬元深化“三工建設”。在“送溫暖”、“送清涼”活動中共籌集發放慰問金669.86萬元,走訪慰問困難員工、一線員工、離退休人員和農民工4.96萬人。在“金秋助學”中共發放資金36.95萬元,資助136名困難學生入學。全公司投入大量資金對職工家屬院的房屋、道路、水電氣設施及環境進行建設和改造,公司機關濱河東路職工住宅回遷項目順利建成。

  、熱心公益事業,積極造福社會

  在發展自我同時,中鐵三局積極造福社會,認真履行社會責任,為構建和諧社會做貢獻。在全公司廣泛開展了愛國主義、集體主義和革命傳統教育,開展了“道德模范評選”活動,開展了文明工地創建和精神文明創建活動。2014年,集團公司再次被評為2012—2013年度山西省文明單位標兵,公司駐太原單位連續多年獲太原市文明單位標兵稱號。五年來,中鐵三局堅持開展定點扶貧,積極服務新農村建設,先后為山西省神池縣太平莊鄉提供了農業項目技術和資金支持,引進技術7項,組織勞務輸出145人。共投入資金51萬元,其中2014年投入10余萬元,為太平莊鄉板井村建設了攔洪壩工程、村民供水工程及養殖業發展項目,并支助10名貧困學生入學。集團公司各單位積極參與搶險救災與公益事業,五公司廣大項目部組織員工參與了中鐵八局廣大桃園1號隧道坍塌搶險救援,受到昆明鐵路局的高度贊揚。橋隧分公司西成客專項目部多次組織志愿者服務隊參加寧強縣境內山林火災撲救,受到當地政府的表彰。杭州地鐵1號線下沙延伸段3標項目部組織青年突擊隊參與了杭州地鐵4號線市民中心站透水救援,受到杭州市政府及地鐵公司的高度贊譽。建安公司參加了太原市2014年送溫暖、獻愛心“慈善一日捐”活動,公司機關員工共捐款3050元。同時,中鐵三局認真貫徹國家節能減排和環境保護要求,不斷降低能源消耗,減少了污染物排放,年度內未發生一起污染事件,全面履行了環境保護的企業主體責任。

  (五)、堅持環境治理,開展節能減排

  中鐵三局始終致力于生態環境保護工作,把實現人與自然的和諧體現在每一項工程中,各項目部建立了自上而下、全面監控的綠色環保管理體系,努力實現了優質工程與優美環境的高度統一。按照國家建設資源節約型、環境友好型社會要求,集團公司于今年6月份,組織各單位開展了“節能減排宣傳周”和“全國低碳日”宣傳活動,通過開展行之有效的宣傳教育,將節能減排意識深入到基層項目和員工的日常工作生活中。通過在項目開展“節能減排標準化工地”評選活動和節能減排自檢自查工作,加大對各項目節能減排主要指標的監測,加大對節能減排費用的投入和技術攻關力度,有效控制了能源消耗,減少了污染排放。2014年,中鐵三局共投入節能減排費用3876.71萬元,全公司未發生節能減排重大違規違紀事件,圓滿完成了年度節能減排考核指標。其中,中鐵三局二公司河北省高速公路石安改擴建XJ4項目、華東公司南京地鐵D4-TA08標項目,代表集團公司申報了股份公司“節能減排標準化工地”評選。為幫助改善地方生態環境,五公司鄭徐項目部組織小分隊在永城芒山鎮開展了義務植樹活動。

  (六)、及時復墾退還,減少占用土地

  中鐵三局高度重視臨時用地選址和環境生態保護,工程中標進場后,堅持臨建不占基本農田、少占或不占耕地,主體工程施工時,先剝離臨時用地表層熟土,集中堆存防護,施工結束后及時把熟土回填至復墾區內,并按設計修建復墾區排灌系統,按照設計及審定批準進行復墾,經當地國土部門驗收達標后交還地方,確保了土地質量不受損害。如,滬昆客專云南段TJ4標段項目部,共征用臨時用地1000多畝,隨著標段內路、橋、隧施工接近尾聲,在2014年內陸續展開復墾工作,截至年底,項目部已復墾300畝,并辦理了《臨時用地復墾土地移交書》,受到當地政府和業主的表揚。

  、樹立“工農共建共贏”典型,努力創造就業機會

  中鐵三局始終把農民工當作自己的隊伍來管理,扎實推進農民工“五同”管理,抓好抓實了向協作隊伍委派黨群工作協理員工作,選樹了一批“工農共建共贏”的先進典型。2014年,全公司努力為農民工提供就業崗位,共吸納農民工41800人,為社會發展作出了重大貢獻。為提高協作隊伍整體素質,集團公司各單位項目部積極創辦農民工業余學校,有效提升了農民工操作技能。同時,堅持以人為本,認真落實農民工經濟、政治待遇,全面保障農民工的各項利益,真正讓農民工與企業融為一體。

  2014年,中鐵三局在履行社會責任方面做了大量的工作,報告期內雖然取得一定的成績,但距離先進企業還有差距,在今后的工作中,我們將以先進企業為榜樣,提升公司治理水平,積極履行社會責任,促進企業全面協調可持續發展。


  
  

  投入公益事業資源統計表
  

  單位:中鐵三局集團有限公司

  
  

  組織志愿服務隊數量(支)

  5

  投入志愿服務的人次

  300

  開展志愿服務活動次數

  15

  幫扶內部員工人數

  5812

  幫扶內部員工金額

  228.81萬元

  投入三工建設金額

  654.5萬元

  投入安全生產金額

  56865萬元

  投入環境保護金額


  
  

  使用農民工人數

  41800

  幫扶學生人數

  136

  幫扶學生金額

  36.95萬元

  支持教育機構金額

  329.9萬元

  參與搶險救災次數

  15

  投入搶險救災人次

  560

  投入搶險救災設備臺套

  64

  投入搶險救災金額

  77.48萬元

  投入其他公益事業金額

  25.3萬元


  
  

  
  

  
  

  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  提供照片目錄:
  

  
  
  1. 中鐵三局廣雅大橋項目部團員學雷鋒慰問孤寡老人
  
  

  
  2. 中鐵三局橋隧分公司杭州地鐵1號線下沙3標項目部志愿者服務隊參加杭州地鐵市民中心站站內透水清淤救援

  
  
  3. 中鐵三局西成項目部志愿者服務隊勇救山火
  
  

  
  4. 中鐵三局西南公司黨委書記吳也平代表公司為患病職工轉贈愛心捐款
  
  

  
  5. 中鐵三局橋隧公司在法制宣傳日走上街頭開展普法宣傳志愿活動
  
  

  
  6. 中鐵三局五公司鄭徐項目部慰問河南省永城市芒山鎮敬老院
  

  
  7. 中鐵三局五公司廣大項目部參與桃園1號隧道坍塌搶險救援
  

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