2月17日下午，中鐵三局召開2022年干部大會。集團公司領導班子成員、業務經理、機關各部門負責人及以上領導人員，太榆地區子分公司黨政正職，以及附屬經費單位正職和部分職工代表在主會場參加會議。機關各部門副職和其他子分公司、區域指揮部、項目經理部(指揮部)黨政正職在視頻分會場參加會議。集團公司黨委書記、董事長郝剛主持會議。

　　會上，集團公司黨委書記、董事長郝剛代表集團公司領導班子、董事會進行了述職及個人述職述廉，并作2021年度集團公司黨委干部選拔任用工作情況報告。

　　集團公司黨委副書記、總經理李新遠對本人2021年度履職情況進行述職。

　　與會人員通過網絡云平臺的方式對集團公司領導班子和班子成員進行2021年度綜合考核評價；對集團公司黨委2021年度選人用人工作和新提拔的領導人員進行民主評議；對集團公司領導班子落實黨風廉政建設情況、班子成員落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行測評。按照股份公司黨委的要求，部分與會人員對集團公司董事會、董事、監事會主席進行考核測評。

　　2021年，集團公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹股份公司干部人才會議精神和集團公司第五次黨代會精神為主線，以建設“素質培養、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵”干部工作五大體系為重點，堅持黨管干部、從嚴管理原則，堅決落實國有企業“好干部”標準，牢固樹立正確的選人用人導向，不斷完善領導人員隊伍建設制度體系，不斷優化干部隊伍結構，以大力發現培養使用年輕干部為基礎，以強化實踐鍛煉為重點，以從嚴管理監督為保障，形成制度化、規范化、常態化的選人用人良好局面。

　　2022年，集團公司黨委將繼續全面履行選人用人主體責任，不斷完善選人用人工作體系，堅持人才興企戰略，在精心育才、精準識才、精細選才上不斷發力，大力培育領導干部的“七種能力”，時刻保持干部隊伍活力，持續增強干部隊伍戰斗力，努力打造政治合格、作風過硬的干部隊伍，不斷創造新業績，推動三局向更高質量發展邁進。